ALEMANIA.- Mayo 16 de 2011.- Grupo Audi AG continúa su exitoso desempeño en este año fiscal: En los primeros cuatro meses, la Compañía entregó alrededor de 421,900 automóviles de la marca Audi. Esta cifra representa un aumento del 17 por ciento en ventas, en relación con el pasado año.
En el mejor primer cuatrimestre de toda la historia de la Compañía, Grupo Audi aumentó sus beneficios en un 27.3 por ciento para alcanzar los € 10,514 (2010: 8,260) millones. Gracias a una combinación de modelos de optimización y mejora continua de los procesos y los costos, la compañía también incrementó su beneficio de explotación en más del doble, para registrar 1,115 millones de Euros (2010: 478) millones.
En la Junta General Anual de la Compañía en Neckarsulm, Rupert Stadler, Presidente de AUDI AG, describe el comportamiento de la marca en 2010: «En el primer año después de la crisis económica, hemos mostrado un dinámico e impresionante rendimiento».
Audi no sólo logró récord de ventas en 2010; su número de empleados también alcanzó un nuevo registro; por primera vez, estos suman más de 60,000. A la fecha del 31 de diciembre de 2010, Grupo Audi tenía empleadas a 60,395 personas a nivel global (2009: 58,046).
La motivación de los empleados es un factor clave para lograr las ambiciosas metas de la Compañía. Por esto, AUDI AG permite que su fuerza de trabajo comparta de forma financiera los buenos rendimientos alcanzados. En reconocimiento del exitoso ejercicio 2010, los empleados recibirán una media de 6,513 euros como bono – el mayor beneficio de participación en la historia de Audi.
«Para materializar nuestros ambiciosos planes de crecimiento, necesitamos una buena cantidad de mentes brillantes en nuestra Compañía. Tenemos planes de crear alrededor de 10,000 nuevos empleos para 2020», declaró Rupert Stadler.
Este año, la Compañía pretende contratar 1,200 especialistas principalmente para las áreas de movilidad eléctrica y diseño ligero. Además, 700 jóvenes comenzarán su entrenamiento como aprendices. Audi también dará puestos de trabajo permanentes por lo menos a 300 trabajadores temporales.
Por Raúl Farías D´H.; Destacados News
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